重慶信托始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),秉承“誠信?穩(wěn)健?創(chuàng)新?求精”的核心價值觀,自覺把社會責任納入公司發(fā)展戰(zhàn)略體系,進一步細化包括和諧信托、人文信托兩方面內(nèi)容的社會責任理念。本著對利益相關(guān)者和社會大眾高度負責的態(tài)度,通過服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展,促進民生改善,完善責任管理,保障客戶利益,幫助員工成長,參與公益事業(yè)等,將塑造和諧信托、人文信托的社會責任目標落到實處。
重慶信托充分利用信托制度優(yōu)勢,把握服務(wù)實體經(jīng)濟的本質(zhì)要求,加大信托產(chǎn)品創(chuàng)新,優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸成本,信托資金主要投向工商企業(yè)等實體領(lǐng)域,截至2019年末,公司投向?qū)嶓w經(jīng)濟領(lǐng)域存續(xù)信托業(yè)務(wù)規(guī)模1287.85億元,占比達61.72%,充分體現(xiàn)了公司不斷加強對實體經(jīng)濟支持的決心。公司全面關(guān)注民生福祉改善,將社會資本引導(dǎo)投入保障性住房建設(shè),醫(yī)療衛(wèi)生條件完善,深度攻堅脫貧,加大對綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟的支持,助推環(huán)境友好型社會建設(shè)。
以受益人利益最大化為根本出發(fā)點,不斷完善公司治理,形成規(guī)范運作的“三會一層”治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面完善的內(nèi)部控制管理體系,形成事前、事中、事后“三位一體”的風(fēng)險管理和監(jiān)督檢查機制,引入戰(zhàn)略投資者,優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),增強公司資本實力,為公司穩(wěn)健發(fā)展提供保障。嚴格履行受托人責任,充分踐行“利他在先,利己在后”的信托核心價值理念,始終把委托人的利益放在首位,截至2019年末,累計創(chuàng)造財產(chǎn)性收入近710億元。公司堅持開展扶貧助困活動,積極投入公益事業(yè),用心回饋社會,截至2019年末各類慈善捐贈累計超2.2億元。
高素質(zhì)的人才隊伍是提升金融業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵,重慶信托將員工成長、成才作為發(fā)展的基礎(chǔ),堅定不移走“人才強企”之路,全力構(gòu)筑“以團隊精神實現(xiàn)公司價值,以企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)個人價值”的企業(yè)文化體系。定期組織員工體檢,通過豐富多彩的節(jié)日慰問和貼心的福利措施、展現(xiàn)公司對員工的人文關(guān)懷。工會還發(fā)起組織了重慶信托足球隊、羽毛球隊、網(wǎng)球隊等興趣活動小組,定期開展健身活動,豐富員工業(yè)余生活。 以信立市,以信承托,重慶信托將繼續(xù)完善社會責任管理體系,豐富社會責任實踐內(nèi)容,把企業(yè)的成長與社會責任的踐行緊密結(jié)合在一起。